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Jones Act. vs. Compensación para Los Trabajadores | Transcripción de Video

Vea este video aquí.

[GRAPHIC: La Ley de Acción de Jones vs. Compensación del Trabajador.
Portavoz: Marco Sapien. www.abogadosleyjones.com 1-800-773-6770.]
MR. MARCO SAPIEN: Quiero hablar un poquito contigo de Jones Act. Esa es
una ley que pasó al Congreso en 1920 que cubre a gente que se
lastima trabajando en el mar, en un barco, o gente que son
marineros. Y hay una diferencia entre eso que me imagino que ya
sabe Worker's Comp o Compensación del Trabajo, gente que se lastima
en un trabajo normal. Y le quiero explicar que hay una diferencia
muy grande entre esos dos tipos de leyes. Si tú te lastimas en un
trabajo normal, en Compensación del Trabajo no importa quién tuvo la
culpa. Si tú te lastimas, ellos te van a pagar, te van a dar tus
derechos médicos y después te van a pagar un porcentaje de tu
salario para pagar tus beneficios.
Si tú te lastimas de marinero, en el Jones Act, la ley no es así.
La ley tiene que ver con quién tuvo la culpa. Entonces, eso es muy
importante para ver quién tuvo la culpa y cómo pasó el accidente.
Déjame darte un ejemplo para mejor explicarte. Vamos a decir que tú
trabajas en un supermercado y te resbalas y te caes y te lastimas.
En Compensación del Trabajo o del Trabajador, ellos te van a mandar
al doctor y darte tus beneficios médicos y te van a pagar
últimamente tus beneficios, un porcentaje de tu salario y ese
beneficio te va a llegar. Y no importa quién tuvo la culpa. En el
Jones Act, es diferente la ley. Tú tienes el derecho de
mantenimiento y de curación, pero es un sistema, tienes que ver
quién tuvo la culpa, porque esa es una diferencia muy grande.
Por ejemplo, porque si tú te caes en un barco, ¿por qué es que te
caíste? ¿Por qué te resbalaste? ¿Había grasa en el suelo? ¿Algo
del equipaje estaba mal? ¿Algo de la lancha no funcionó bien?
¿Otro empleado tuvo la culpa? Entonces, la distinción entre las dos
leyes es muy importante porque Jones Act te cubre mantenimiento y
curación, pero tú tienes que probar la negligencia en la compañía o
en la lancha o en el empleado o quién tuvo la culpa. Entonces, es
muy importante tener un abogado que sabe muy bien los diferentes
temas y que entiende la ley, para investigar bien cómo es que pasó
el accidente y para enseñar quién es que tuvo la culpa. Entonces,
eso es muy importante, y es muy diferente del trabajo de
Compensación normal. Y esa es una distinción muy importante entre
las dos leyes.
[GRAPHIC: GORDON & ELIAS, L.L.P. Abogados lesiones ley Jones. Llame
gratis 800-773-6770. www.abogadosleyjones.com]

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